대기업 엔지니어가 되는 쉽고 빠른길 (STP, SST, LGenius)

HYEONG HWAN, MUN/ 10월 18, 2014/ 미분류/ 0 comments

https://blog.lael.be/post/123

최근라엘이는 아래와 같은 뉴스를 접하였다.

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SAP코리아에서 한국에 10만 SW 개발자를 양성하겠다고 한다.

최문기 미래부장관님께서도 소프트웨어 인력 22만명을 양성하겠다고 한다.

삼성전자에서 소프트웨어 인력 5만명을 양성하겠다고 한다.

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예전에는 공장을 가지고 있는 하드웨어 업체가 소프트웨어 업체를 인수했는데, 시간이 지남에 따라 그것이 역전이 되었다.

실제로 2014년 현재 많은 소프트웨어 기업이 하드웨어 기업을 인수하고 있으며 소프트웨어 기업의 가치가 계속 상승하고 있다.

눈에 보이는 것에만 가치를 매기던 하드웨어 중심 사회였는데 눈에 보이지도 않는 소프트웨어로 엄청난 부를 창출해내고 있으니 신기할 노릇이긴 하다.

 


 

서론은 여기까지만 하고 본론으로 들어가보도록 하겠다.

삼성전자는 일부대학교에 대해서 인재육성장학제도를 운영하고 있다.

1. STP (Samsung Talent Program)  (의역 : 삼성 인재육성 프로그램)

공식사이트는 없다. (산학협력 계약이 맺어진 대학에 한해서 대학내에서 자체적으로 사이트운영 / 또는 사이트 없이 오프라인만 운영)

만약 당신의 대학교 또는 당신이 가고자하는 대학교가 STP가 가능한지 알고 싶다면 구글에 “OO대학교 samsung talent program” 이라고 검색해보세요.

검색결과를 보고 가능한지 여부를 알 수 있습니다.

>> 2014년 06월 현재 STP 가능한 대학들을 수동검색한 결과. (구글 검색으로 찾은 것이며 더 있을 수도 있음)
경희대학교 전자전파공학과
아주대학교 전자공학과
성균관대학교 컴퓨터공학과
서강대학교 기계공학과
홍익대학교 전자전기공학부
인하대학교 전자공학과
부산대학교 정보컴퓨터공학부
부산대학교 전자전기공학부
전남대학교 전자컴퓨터공학부
강원대학교 전자공학전공
중앙대학교 컴퓨터공학과
광운대학교 전자정보공과대학

1) 조건

(STP 협약이 맺어진 학과에서)

- 3학년 2학기 재학중에 (STP는 9월달에 선발을 시작한다.)
>> 삼성 채용사이트(커리어스)에서 특별전형에 지원하며 각 대학 담당행정실에 따로 신청서도 제출해야 한다.
오프라인 신청서를 접수한 사람에 한해서 특별전형 지원이 승인됨.

- 학점 3.2/4.5 (대학마다 약간씩 차이가 날 수 있음)

- 오픽 IL (Intermediate Low)

- 학교 교과과정에 충실

- 군필자

 

2) 채용과정

- 특별전형 지원(9월중) -> SSAT(10월중) -> 인성 면접(11월중) -> 방학중 인턴
12월~2월(총 5주간 실시).
월급은 주급 30만원에 날짜에 맞춰서 줌. 삼성의 월급날은 매월 21일이므로 14일 입사한 사람의 경우
첫달 월급 30만원(14일~20일)을 먼저 받고 다음달 에 120만원(21일~다음달20일)을 받음.
숙소 : 성균관대학교 기숙사 (무료. 매일 통근버스 제공)

-> 최종 면접(5월) -> 최종 합격 결정(6월 초. 상반기 공채발표와 동시에 결정)

 

3) 혜택

- 삼성전자 입사보장 (2년간 의무근무 - 중도 퇴사시 장학금 반납)

- 1년간 1000만원 장학금지원(3월부터 12월까지 매 100만원씩 계좌로 입금됨) (미입사시 반납)
>>실제로 최종 합격자 발표가 6월 첫째주 목요일 쯤에 있으니 최종합격이 되면
3, 4, 5, 6월치 400만원이 일시에 지급됨. + 나머지 6개월 100만원씩 장학금.

>> 최종합격이 되지 않으면 당연히 장학금 지급도 되지 않음.

 

최종합격시 돈도 받고 입사도 보장되고~

 


 

2. SST  (Samsung Software Track) (의역 : 삼성 소프트웨어 개발자 양성프로그램)

2013년도에 갑자기 생긴 트랙이다. 아직 안정화가 안된 제도라서 지원자격이 변경될 수도 있다.
STP와 같이 공식홈페이지는 없다. (각 대학별 자체운영)

자신의 학과가 SST가 가능한지는 구글에 검색해 보도록 하여라. “OO대학교 samsung software track”

뉴스 참조 : http://www.newsedu.co.kr/news/articleView.html?idxno=15739

 

1) 조건

(SST 협약이 맺어진 학과에서)

- 2학년 2학기 재학중 or 3학년 1학기 재학중 or 3학년 2학기 재학중 (SST는 3월, 9월달에 선발을 합니다.)

- 학점 3.2/4.5  (대학마다 약간씩 차이가 날 수 있음)

- 오픽 NH (Novice High)

- 학교 교과과정에 충실

- 군필자

 

2) 채용과정

- SSAT(10월)(4월) -> 인성 면접 -> 방학중 인턴(다가오는 방학기간 내내) -> 최종 면접(5월)(11월) -> 최종 합격 결정(6월)(12월) -> 4학년 2학기 졸업 전 인증시험 통과

 

3) 혜택

- 삼성전자 입사보장(또는 삼성SDS 입사보장) (2년간 의무근무 - 중도 퇴사시 장학금 반납)

- 1년간 1000만원 장학금지원(3월부터 12월까지 매 100만원씩 계좌로 입금됨) (미입사시 반납)

2학년 2학기에 지원해서 합격한 경우 -> 3학년 재학중(3~12월), 4학년 재학중(3~12월) 매월 100만원씩 총 2000만원 장학금

3학년 1학기에 지원해서 합격한 경우 -> 1500만원.
돈은 합격 결정했을 때 4달분이 일시에 지급되고 매월 100만원 씩 지급. 졸업전 인증시험 탈락시에는 반납해야하는 지는 모름. SST 담당자 말로는 그 시험은 떨어질 수가 없는 시험이라고 하던데…

 


STP 와 SST 는 동시지원이 가능하다.
즉 무슨 말이냐면
STP가 SSAT를 빨리 보는 편이어서 보통
[참고] STP지원 -> SSAT 시험 -> SSAT 결과발표(탈락시) -> SST지원 -> SSAT 시험
의 지원을 많이한다.
인턴실습 기간이 겹치므로 당연히 하나만 계속 진행 할 수 있다.

삼성전자 SST와 삼성SDS SST는 싸트 시험일이 겹치므로 당연히 하나만 지원가능하다.


 

3. LGenius (LG디스플레이 산학장학생)

공식 카페 : http://cafe.naver.com/lgeniusprogram

1) 조건

(LGenius 협약이 맺어진 학과에서)

- 3학년 2학기 재학중 (10월 말에 선발 시작합니다)

- 학점 3.3/4.5  (대학마다 약간씩 차이가 날 수 있음)

- 어학성적 무관

- 학교 교과과정에 충실

- 군필자

 

2) 채용과정

- LG 캠프 합숙면접(1박 2일)(11월)
이때 LG way fit 이라는 시험과
적성검사 를 실시합니다.

-> 최종 합격 결정(12월) -> 방학중 인턴 (7~8월)

 

3) 혜택

- LG디스플레이 입사확정 (2년간 의무근무 - 중도 퇴사시 장학금 반납)

- 1년간 1000만원 장학금지원(3월부터 12월까지 매 100만원씩 계좌로 입금됨) (미입사시 반납)

>> 삼성 전자가 다음해 6월에 최종합 결정이 나는 것에 비해 합격자 발표가 빠른편(원래 이게 정상적인 것이다.)
>> 늦은 합격자발표로 인해 4개월치가 일시에 지급되는 STP, SST와는 달리 LGenius는 3월부터 꼬박꼬박 매월 100만원의 장학금(실 수령액이 정확히 100만원) 이 들어온다.

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